Le Plan d’intervention économique du Canada : démêler les programmes offerts

Alors que notre routine quotidienne s’est plus ou moins ajustée à la COVID-19, plusieurs se demandent toujours où en sont les programmes d’assistances sociaux mis en place dans le cadre du Plan d’intervention économique du Canada. Tant de programmes ont été mis en place ou adaptés aux besoins particuliers engendrés par l’épidémie actuelle : le tout porte à confusion. Sur quels programmes peut-on compter et quels sont les règles associées à chaque programme disponible?

Payworks, entreprise canadienne axée sur la rationalisation des traitements de paie et la gestion de ressources humaines, publie et garde à jour un guide concis des programmes disponibles, leurs avantages et leurs limites, donnant ainsi accès à un important répertoire dans la gestion des ressources disponibles pour les entreprises et leurs employés. Le « Guide sur la législation de la COVID-19 à l’intention des entreprises canadiennes » est un outil clef pour se situer durant cette crise. Ce guide de qualité mis à jour régulièrement reflète l’évolution des différents programmes de subvention et des prestations impactant votre subsistance.

SCORE Services Financiers est fier de pouvoir vous présenter Payworks, une entreprise offrant des solutions infonuagiques pour le traitement de la paie, la gestion des ressources humaines, la gestion du temps et la gestion des absences pour les entreprises à travers tout le Canada. Membre platine des Sociétés les mieux gérées du Canada depuis maintenant huit ans, Payworks s’est associé avec le Groupe Johnston afin d’offrir les meilleures solutions disponibles en gestion d’entreprise et d’avantages sociaux pour vous et vos employés à un prix compétitif.

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