Les avantages sociaux constituent un élément important des régimes d’indemnisation offerts aux employés. Certains avantages sont régis par la loi et requis, d’autres sont souvent offerts volontairement par l’employeur. L’emploie d'avantages sociaux volontaire est conçu pour attirer une main d’œuvre…
La pandémie de la COVID-19 a touché nos vies sur plusieurs facettes, incluant un niveau de mises à pied sans précédents ces générations passées. De nombreuses personnes se retrouveront avec peu ou pas de bénéfice d’invalidité de longue durée selon…
De nombreuses questions émergent à l’égard des couvertures et contrats d’assurance collective en réponse aux incertitudes liées au déroulement de l’épidémie de la COVID-19. En ces temps de crise, il demeure de la responsabilité des employeurs de s’assurer que leurs…
Notre partenaire fournisseur en assurance collective, le Régime d'Assurance Collective des Chambres de Commerce, offer régulièrement ces mises à jours, suivant particulièrement l'évolution de l'épidémie de COVID-19. Nous suggérons les articles suivant au sujet de la productivité et du bien-être…
Comment peut-on choisir le meilleur conseiller financier ? Lors du développement d’une entreprise ou d’une stratégie financière personnelle, ce choix représente une étape clé dictant votre santé financière les années venantes. Que ce soit au départ d’une carrière, l’établissement de…
Investir son entreprise dans un plan de retraite collectif est une étape importante. Le meilleur plan de retraite offre non seulement la garantie d’une retraite stable à vos employés, mais démontre que leur employeur s’investit dans leur avenir. De tels…
Nous sommes au 21e siècle. Les temps d'attente pour des cliniques sans rendez-vous sont souvent très longs, et la plupart des Canadiens avec un médecin de famille ne peuvent pas réserver un rendez-vous dans un période de 48 heures. À…
Prospectez-vous le marché pour un régime d’assurance collective, mais vous ne savez pas comment choisir le bon ? En plus de travailler avec votre courtier d’assurance primaire et d’évaluer vos options, un deuxième avis fournit de la valeur avant que vous…
Avoir un solide programme d’avantages sociaux est une caractéristique commune à toutes les bonnes entreprises. Non seulement cela vous permet d’embaucher à partir d’un bassin de talents plus diversifié, mais vous ajouterez aussi de la valeur pour vos employés qui…
Vous avez probablement entendu le terme « un tiers administrateur » et vous êtes demandé quels avantages cela peut avoir pour votre compagnie. Un tiers administrateur est une entreprise qui gère les avantages sociaux de votre compagnie, notamment les réclamations médicales et…
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